本次培訓除邀請燕山大學、東北大學秦皇島分校、中共秦皇島市委黨校有關專家作專題授課外，市人社局有關科室負責同志講解相關業(yè)務知識。提升班主要從法治引領強化監(jiān)督，推動人力資源領域新發(fā)展；人力資源的激勵作用、管理功能；勞動關系業(yè)務、勞動爭議仲裁業(yè)務、職稱業(yè)務、職業(yè)能力建設業(yè)務、社會保險業(yè)務等實操方面進行培訓。詳盡剖析解讀2018年10月1日開始實施的《人力資源市場暫行條例》，幫助掌握相關法律法規(guī)，減少勞資糾紛；掌握人員招聘、培育、使用、激勵、留用的實用技巧，全面提高人力資源管理人員的綜合管理能力。

        華電測控作為市重點企業(yè)，成立20年來一直以打造終極產品--人才為目標，制定了《吸引人才、鼓勵人才多出成績有關獎勵政策的實施細則》《關于專業(yè)技術職務聘任管理規(guī)定》等相關文件，推動人資體系穩(wěn)定運行，同時也認識到做好企業(yè)人力資源管理工作的重要性，事關社會和諧穩(wěn)定，經濟社會健康發(fā)展！

人力資源部 聶鳳秋報道