為加強制度體系建設(shè)，形成規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的長效機制，集團公司把制度梳理、修訂作為一把手工程，高度重視。在人力資源部精心組織與各部門的積極配合下，秦皇島華電測控集團有限公司管理制度匯編(HDSC/ZD-D/0)于2022年5月1日正式發(fā)布實施。
                                                                                        

　　完備而有效的管理規(guī)章制度是建立現(xiàn)代化公司的前提和必要條件，是挖掘公司的潛力、發(fā)揮公司的效能、激發(fā)員工工作積極性、增強公司凝聚力、樹立公司良好形象、全面強化競爭力的根本保證。
                                                               

　　秦皇島華電測控設(shè)備有限公司始建于1999年2月，自2004年1月1日制定并發(fā)布實施管理制度匯編(HDSC/ZD-A/0)，根據(jù)公司經(jīng)營情況不斷完善修訂版次。在集團公司部署安排，人力資源部組織成立了編寫修訂小組，落實制度修訂責(zé)任制，對集團公司共計45項制度的內(nèi)容進行了逐一審核、調(diào)整，確保制度合理性。此次制度匯編囊括人事管理、職業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、績效管理、物資管理、檔案管理、財務(wù)管理、用車管理、安全及防火管理、應(yīng)急預(yù)案等各項管理內(nèi)容。經(jīng)集團經(jīng)理辦公會研究，并經(jīng)過職工代表大會討論通過，《集團公司管理制度匯編》正式發(fā)布實施。

　　隨著集團公司業(yè)務(wù)范圍、生產(chǎn)經(jīng)營格局以及管理體制等方面不斷發(fā)生的變化，規(guī)章制度的梳理、修訂工作更顯重要。2022年集團公司以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法來不斷完善管理制度，構(gòu)建符合華電測控集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實際需求的制度體系，使公司各項工作有章可依，為集團公司發(fā)展提供強有力的制度保障!