【企業(yè)文化】成長心連心企業(yè)版心得分享
日期：2015-11-10 閱讀數(shù)：
我作為華電測控的一名新員工，加入這個大家庭3個月以來得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和各部門同事的關(guān)懷，心中倍感溫暖，尤其是我們的企業(yè)文化，公司對員工的關(guān)懷和人和人之間的互敬、互助、互愛令我深深感動。
參加本次由秦皇島時利合工貿(mào)有限公司主辦的的成長心連心（企業(yè)版）我收獲頗多。徐英訓(xùn)練師說企業(yè)的“企”是由“人”和“止”組成的，沒有人，企業(yè)就會止步，那么企業(yè)怎樣才能成長？那就是轉(zhuǎn)變?nèi)斯逃械男拍睿冻鲂袆?，改變結(jié)果（教練技術(shù)中的信念―行為―成果）。以往我們都認為其他部門或其他同事沒做完工作不關(guān)我事，經(jīng)過徐導(dǎo)的講解“我是一切的根源”，原來“事不關(guān)己 高高掛起”的觀念在做事或交友上都是不正確的。通過體驗式活動，我和一個素不相識的人一起完成一項任務(wù)，最后我們深深擁抱，相互感恩，真正體會到了人和人之間貴在信任、感恩還有責(zé)任。
通過第一天的學(xué)習(xí)，我發(fā)自內(nèi)心的給我生命中最重要的兩個女人（媽媽和老婆）說了“我愛你”。第二天，“一個都不能少”的環(huán)節(jié)，我們56個成員在特制的規(guī)則下，用了一小時三十分鐘一個都不少的順利通過！那一刻全場歡呼，大家激動地跳了起來！整個過程，體驗過的人就會知道是多么的艱辛和不易。一開始，我們并沒有全心投入，只當(dāng)是個游戲，中間有人失敗時，我們當(dāng)中還會有人抱怨，因為這意味著前功盡棄，又要重新開始，后來經(jīng)過不斷地磨合，大家團結(jié)一心，每個人過的時候，我們都相互鼓勵，最終取得成功！這個活動令我真正體會到一個企業(yè)、一個團隊，只有心連心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，就沒有辦不成的事！
通過這次的體驗式活動，我們領(lǐng)悟到無論是工作中還是在生活中，都應(yīng)該相互信任，相互尊重，團結(jié)一心，勇于擔(dān)當(dāng)，心懷感恩，自信堅持！感謝公司給我這次學(xué)習(xí)和成長的機會，感謝徐導(dǎo)，感謝主辦方，感謝所有義工，感謝我的家人和我生命中的每一個人！
市場部 張良智報道
