2016年3月31日，“第七屆中國人力資源學(xué)習(xí)日暨2016春季人力資源管理高峰論壇”在北京國際會(huì)議中心召開。秦皇島華電測控設(shè)備有限公司副總經(jīng)理趙亮、管理部經(jīng)理李慧穎、人資專員張靜一行三人參加了此次會(huì)議。會(huì)議從人才招聘、組織與人才發(fā)展、績效管理、薪酬管理四個(gè)角度分別闡述了企業(yè)應(yīng)如何吸引到優(yōu)秀及適合的人才為企業(yè)所用。

        在快速發(fā)展的全球互聯(lián)時(shí)代，各個(gè)方面都在無時(shí)無刻發(fā)生著巨大的變化，人力資源作為企業(yè)的核心資源，應(yīng)充分利用好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)載體，為企業(yè)提供人才資源，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出！

管理部 張靜報(bào)道