會議由管理部張靜主持，首先回顧了公司2017年發(fā)展歷程。總經理劉吉川作題為《走共同富裕之路 做受人尊重的公司》工作報告?？偨Y了2017年公司各部門全力以赴、共同協(xié)作所取得的可喜的成績，全面闡述了公司的2018年的工作戰(zhàn)略和目標，對各項重點工作一一進行部署。公司多項業(yè)務發(fā)展迅猛，計劃于2018年9月舉辦集團公司成立典禮及20周年慶典活動，為公司下一步工作指明了方向。

        隨后特邀請情感護理中心、市場部、北京龍騰領導作2017年述職報告，總結了2017年本部門取得的成果和進展，深入分析了各方面存在的問題，并指出了工作中待改善的環(huán)節(jié)和2018年工作方向。
        會議還請2名員工代表展示了個人的年終總結。他們總結了個人一年的收獲，公司平臺給予的支持和機會，珍惜每一個機會，甚至創(chuàng)造機會，開拓眼界，站位越高，格局越大，以及個人生活成長中的酸甜苦辣，引發(fā)現場強烈共鳴。

        劉吉川總經理對2017年度工作總結進行了總評。充分肯定了大家的工作比以往更加充分，大家都進行了深入思考，形式新穎，有數據，有內容，有方向，有計劃，有情感。
        會后，各部門組織人員學習總經理工作報告，從中我們部門及自己可以做些什么。各部門推選出代表上臺進行了分享，道出了自己的心聲。
        管理部經理賀敏對2018年績效管理方案細則作出了說明，闡述了2018年績效管理工作方向。

        安全責任是頭等大事，質安部組織工程部、生產部、公車司機與劉總經理簽訂2018年安全責任書。

        隨后是激動人心的頒獎盛典。大會對2017年度表現突出的通訊報道員、合理化建議、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理者、銷售精英、特殊貢獻獎、最佳新人獎、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工程負責人、優(yōu)秀論文作者、銷售百日競賽表現突出者進行了表彰，并當場頒發(fā)獲獎證書、獎品和獎金。優(yōu)秀員工頒獎環(huán)節(jié)，還特邀員工家屬一同前來領獎，給了大家一個神秘驚喜。公司的發(fā)展得益于每一位員工的辛勤勞動和無私奉獻，家屬作為堅強后盾給了我們莫大的支持，榮譽里有他們的一半。

        此次會議為期六天，接下來公司還將就禮儀知識、十九大知識、心理學知識、安全知識、專利知識、產品技術交流、健康知識、市場信息交流等方面進行詳盡培訓。
        新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。2018年，華電測控將繼續(xù)用一流的技術與服務為客戶創(chuàng)造價值，迎接新的挑戰(zhàn)，乘著十九大的東風，邀請更多員工加入到未來新發(fā)展的組織機構中來，共享我們的勞動成果，沿著“建立現代化企業(yè)模式、創(chuàng)建百年名企，打造百萬家庭，走社會主義共同富裕之路”前進，為集團公司20年獻禮！

市場部 鄭穎報道